后勤處改進(jìn)保潔員管理模式
為了以干凈整潔的校容迎接60周年校慶,,后勤處采取多種措施,促進(jìn)校園衛(wèi)生建設(shè),,加強(qiáng)常規(guī)管理工作,,完善衛(wèi)生管理制度。
本學(xué)期以來(lái),,后勤處在不斷完善保潔員管理制度的基礎(chǔ)上,,引進(jìn)個(gè)人收入與保潔面積成正比的科學(xué)計(jì)算方式,提高工人勞動(dòng)積極性,;要求保潔員配有手機(jī),,保證聯(lián)系暢通;對(duì)保潔員做到定期培訓(xùn),,總結(jié)上一階段工作中的不足和改進(jìn)之處,;為保潔員購(gòu)買(mǎi)了團(tuán)體意外險(xiǎn),解決了他們的后顧之憂,。
據(jù)悉,,12月起,為解決校園面積大,、保潔員管理困難的問(wèn)題,后勤處正式實(shí)行上下班打指紋制度,。這一制度的實(shí)行,,有效的加強(qiáng)了工人在崗時(shí)間管理,,確保了學(xué)生下課后各包干區(qū)域能及時(shí)打掃干凈。
后勤處還積極與學(xué)工處,、各分院溝通,,搭建師生共建優(yōu)美、潔凈校園環(huán)境的平臺(tái),。提倡人人都是校園主人,,人人參與校園環(huán)境維護(hù),倡導(dǎo)學(xué)生加入到校園環(huán)境衛(wèi)生的建設(shè)活動(dòng)中,。近來(lái),,學(xué)生以班級(jí)、學(xué)生會(huì),、社團(tuán)等集體形式,,對(duì)校西門(mén)外、組培中心后山,、實(shí)驗(yàn)樓后,、一食堂周圍等衛(wèi)生死角進(jìn)行了清掃,大大提升了校園環(huán)境,,更提高了同學(xué)們的主人翁意識(shí)和責(zé)任感,,增強(qiáng)了環(huán)保意識(shí),為營(yíng)造整潔優(yōu)美的校園學(xué)習(xí)生活環(huán)境貢獻(xiàn)力量,。
(供稿:后勤處 編輯:賴艷艷 審核:沈林)
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