【編者按】2012年10月23日,，由學(xué)校牽頭組建的江西林業(yè)職業(yè)教育集團(tuán)正式成立,。職教集團(tuán)的成立,，為校行、校企,、校地,、校校之間的合作提供了“人才共育、過(guò)程共管,、成果共享”的合作新模式,，實(shí)現(xiàn)了學(xué)校,、企業(yè)、行業(yè)和區(qū)域之間的資源共享及優(yōu)化配置,，優(yōu)勢(shì)互補(bǔ),。

為深入挖掘和廣泛宣傳關(guān)于職教集團(tuán)的工作，經(jīng)研究,，學(xué)校決定在校園網(wǎng),、校報(bào)、校園廣播等校園媒體推出《職教集團(tuán)》系列欄目,，對(duì)焦實(shí)習(xí)就業(yè),、專業(yè)建設(shè)、師資與人才培養(yǎng),、產(chǎn)學(xué)研合作與改革,、科技推廣與創(chuàng)新等，報(bào)道校行,、校企,、校地、校校合作的改革發(fā)展成果,。

江西省林業(yè)廳,、教育廳、人社廳日前聯(lián)合下發(fā)通知,，計(jì)劃自2014年起,，用5年時(shí)間依托我校定向培養(yǎng)約1000名林業(yè)專業(yè)技術(shù)人員補(bǔ)充到基層林業(yè)部門。

根據(jù)《國(guó)務(wù)院關(guān)于支持贛南等原中央蘇區(qū)振興發(fā)展的若干意見》（國(guó)發(fā)［2012］21號(hào)）要求和省委“實(shí)現(xiàn)綠色崛起,，把江西建設(shè)成為全國(guó)生態(tài)文明示范省”的戰(zhàn)略部署,，為貫徹“為民務(wù)實(shí)清廉”宗旨，切實(shí)解決在黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)中普遍反映的基層林業(yè)人才青黃不接問(wèn)題,，推動(dòng)“森林城鄉(xiāng),、綠色通道”工程建設(shè)，實(shí)現(xiàn)生態(tài)林業(yè)的可持續(xù)發(fā)展,，江西省林業(yè)廳,、教育廳、人社廳決定聯(lián)合啟動(dòng)基層林業(yè)人才定向培養(yǎng)工作,。

此定向班的開設(shè),，旨在更好地為人才困乏的林業(yè)基層輸送技術(shù)人才，服務(wù)江西乃至全國(guó)的林業(yè)產(chǎn)業(yè)發(fā)展,。此舉在全國(guó)林業(yè)人才培養(yǎng)打破了固有模式,，開創(chuàng)了現(xiàn)階段全國(guó)基層林業(yè)人才培養(yǎng)的先河，將有力緩解基層林業(yè)人才青黃不接的問(wèn)題,。

江西省是我國(guó)的森林覆蓋面積的第一大省,，全省森林覆蓋率達(dá)63％之多,。然而，在森林資源得天獨(dú)厚的現(xiàn)實(shí)面前,，全省林業(yè)部門普遍存在著人才結(jié)構(gòu)不合理,、基層年齡老化嚴(yán)重和人才培養(yǎng)和引進(jìn)機(jī)制不活等突出矛盾和問(wèn)題，加強(qiáng)和改進(jìn)林業(yè)人才工作迫在眉睫,。

據(jù)悉,，該定向班采取“三定向”原則：一是定向招生。各縣（市,、區(qū)）根據(jù)基層林業(yè)事業(yè)單位編制空缺及林業(yè)人才需求情況確定招生計(jì)劃,，定向招收有本縣戶籍的應(yīng)、歷屆高中畢業(yè)生,，年齡不超過(guò)28周歲；二是定向培養(yǎng),。我校面向有招生計(jì)劃的縣（市,、區(qū)）自主招考，并根據(jù)各縣（市,、區(qū)）林業(yè)發(fā)展急需的林業(yè)技術(shù)和工程測(cè)量與監(jiān)理（林業(yè)工程方向）專業(yè)進(jìn)行定向培養(yǎng),；三是定向就業(yè)。定向培養(yǎng)的畢業(yè)生經(jīng)考試合格后,，由生源所在縣（市,、區(qū)）人社部門根據(jù)簽訂的定向培養(yǎng)協(xié)議書和省高校畢業(yè)生就業(yè)工作辦公室簽發(fā)的就業(yè)報(bào)到證辦理正式聘用手續(xù)，聘用到縣以下基層林業(yè)事業(yè)單位工作,。

（作者：林業(yè)與環(huán)境學(xué)院閆闖   編輯：賴艷艷   審核：沈林）