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江西林業(yè)基層技術(shù)人員“三定向”培養(yǎng)工作研討會在我校召開

發(fā)布時間:2014-06-17 來源: 作者: 瀏覽次數(shù): 【字體:

6月16日,,江西林業(yè)基層技術(shù)人員“三定向”培養(yǎng)工作研討會在我校召開,,省林業(yè)廳副巡視員毛贛華,,我校校長武來成,、黨委副書記宋墩福、調(diào)研員金志芳、校長助理兼教務(wù)處處長董新春,,贛州市林業(yè)局副局長黃敬怡及安福,、樂安等14個縣、市,、區(qū)林業(yè)局負責人參會,。

研討會上,林學院院長黃名廣就《江西林業(yè)基層技術(shù)人員“三定向”人才培養(yǎng)初步方案》進行了解讀,,詳細介紹了林業(yè)“三定向”人才學什么,、怎么學、怎么管,、怎么練,。針對方案,與會人員暢所欲言,,對方案表示充分肯定的同時,,紛紛就學生寒暑期到林業(yè)局實訓安排、教學內(nèi)容的調(diào)整,、實訓方式與考核方式的改變等方面建言獻策,。根據(jù)會議研討情況,“三定向”林業(yè)專業(yè)教學將加大自然保護區(qū)管理,、林地管理,,加大學生現(xiàn)代化辦公能力及應(yīng)用寫作能力的培養(yǎng),加強學生禮儀,、責任及林情教育,。

毛贛華在研討會上作重要講話。毛贛華強調(diào),,“三定向”人才培養(yǎng)工作意義重大,,一定要樹品牌、做特色,、講實效,。要建立人才培養(yǎng)與用人單位的監(jiān)管機制,加強與用人單位的溝通,;領(lǐng)導要重視,,認真做事、講究方法,,做到管理有特色,、教學有針對性、實訓要無鏠對接,;在培養(yǎng)中要重實踐,、重實用,、重才干,培養(yǎng)能說,、能寫,、能干的優(yōu)秀人才。

(供稿:林業(yè)與環(huán)境學院   編輯:賴艷艷   審核:沈林)

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