11月4日上午,，省林業(yè)廳2015年全省基層林業(yè)專業(yè)技術(shù)人員定向培養(yǎng)工作會議在我院召開,。林業(yè)廳黨組成員,、副廳長羅勤，副巡視員,、人事教育處處長鐘明,，干部培訓(xùn)中心副主任詹建文，學(xué)院黨委書記肖忠優(yōu),、院長武來成等領(lǐng)導(dǎo)出席會議,。

會上，林業(yè)與環(huán)境學(xué)院院長黃名廣就定向生的人才培養(yǎng)方案作了介紹,。

副院長張孝金對2014年基層林業(yè)專業(yè)技術(shù)人員定向培養(yǎng)招考工作作了匯報,。他說，學(xué)院在定向培養(yǎng)招考工作中,，嚴(yán)格按照《國家教育考試法》組織考試考務(wù)工作,，確?？荚嚬焦浫∵^程陽光透明,。

詹建文對2015年基層林業(yè)專業(yè)技術(shù)人員定向培養(yǎng)工作實施步驟作了說明,。

與會人員在會上暢所欲言，對本年度的定向生組織培養(yǎng)工作過程中發(fā)現(xiàn)的問題進行了探討,，提出了許多針對性建議,。

羅勤在講話中強調(diào)，定向培養(yǎng)要加強四個方面的工作：一是要認真落實定向計劃,，林業(yè)局局長要親自向縣（市,、區(qū)）主要領(lǐng)導(dǎo)匯報，獲得縣委的支持,；二是要積極加大宣傳力度,，面向社會公開招考政策，吸引優(yōu)秀人才參與競爭,；三是要嚴(yán)格考試考務(wù)工作,，學(xué)院要按普通高考和人事招考的要求組織好考試，使家長及考生放心,，社會滿意,；四是要狠抓人才培養(yǎng)環(huán)節(jié)，定向生要加強教學(xué)及管理工作,，按基層林業(yè)單位用人標(biāo)準(zhǔn)及要求,，培養(yǎng)出工作能力強、職業(yè)素養(yǎng)高的優(yōu)秀人才,。

全省11個設(shè)區(qū)市林業(yè)局人事教育科科長,、6個省直管縣（市）林業(yè)局分管負責(zé)人、19個縣（市,、區(qū)）林業(yè)局分管負責(zé)人,，我院相關(guān)負責(zé)人參加了會議。

（作者：招生處梅擁軍  編輯：何佑華  審核：賴艷艷）