【專業(yè)建設】園林與建筑學院落實教改分頭走訪調(diào)研
為了落實教改成效,,提高人才培養(yǎng)質(zhì)量,提升服務地方能力,,近一個月來,,園林與建筑學院班子成員發(fā)揮雙帶頭作用,各自分別帶隊與各教研室老師及輔導員對教改企業(yè)進行走訪調(diào)研,,看望教改學生,,并就校企合作、人才聯(lián)合培養(yǎng)等事宜與企業(yè)開展座談交流,,促進專業(yè)建設與市場同步。
調(diào)研中,,校企雙方就教改學生安排,,學生具體學習,、生活、工作情況進行了座談交流,,學院方聽取了企業(yè)和教改學生對學院專業(yè)和課程設置,、專業(yè)技能和綜合素質(zhì)培養(yǎng)等方面的意見和建議。開展走訪調(diào)研以來,,園林與建筑學院赴浙江新中環(huán)建筑設計有限公司,、江西潤洋工程檢測有限公司、江西愛地生態(tài)景觀有限公司,、峰景生態(tài)農(nóng)業(yè)旅游開發(fā)有限公司等20多家合作企業(yè),,走訪200余名教改學生,既了解到了學生教改期間的具體學習,、生活情況,,讓學生感受到了學院對他們的關心和指導,也進一步加深了學院與企業(yè)間的交流與合作,,更清晰地掌握了企業(yè)對人才的需求,。
接下來,園林與建筑學院還將與合作企業(yè)就如何利用各自優(yōu)勢,,建立校企互益的長效合作機制,、如何共同為培養(yǎng)應用型人才,促進行業(yè)發(fā)展做出貢獻進行深入的研究和探討,,并繼續(xù)走訪合作企業(yè),、拓展新企業(yè),為優(yōu)化人才培養(yǎng)機制,、拓寬學生就業(yè)渠道等方面奠定良好基礎,。
作者:園林與建筑學院胡恬 編輯:張雯 簽發(fā):李桂生
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