學(xué)工處組織召開輔導(dǎo)員考核晉升系列文件討論會(huì)
3月26日上午9:00,,學(xué)工處在培訓(xùn)樓三樓會(huì)議室組織召開了輔導(dǎo)員考核晉升系列文件討論會(huì)。學(xué)工處處長藍(lán)云,、副處長徐航,、二級學(xué)院學(xué)工負(fù)責(zé)人及輔導(dǎo)員代表參加了會(huì)議。
藍(lán)云介紹了輔導(dǎo)員系列管理文件的編制過程,、主要內(nèi)容,、文件意義,并希望通過本次討論能夠充分聽取各方意見,,使文件更加完善,、合理、科學(xué),、可操作,。
徐航對《輔導(dǎo)員考核辦法》、《專職輔導(dǎo)員職級晉升辦法》,、《輔導(dǎo)員工作量計(jì)算辦法》和《學(xué)生工作類獎(jiǎng)勵(lì)辦法》4個(gè)文件依次進(jìn)行解讀,。各二級學(xué)院參會(huì)人員在聽取解讀過程中,針對文件中的重點(diǎn)條款展開了認(rèn)真地討論,,提出了各自建議,。
藍(lán)云處長在討論會(huì)中指出:輔導(dǎo)員是高等學(xué)校學(xué)生日常思想政治教育和管理工作的組織者、實(shí)施者,、指導(dǎo)者,,暢通高校專職輔導(dǎo)員職業(yè)發(fā)展通道,促進(jìn)高校輔導(dǎo)員隊(duì)伍回歸育人主責(zé),,是創(chuàng)建高水平院校的必然要求,。就我院輔導(dǎo)員隊(duì)伍現(xiàn)狀而言,我們需要著力解決輔導(dǎo)員隊(duì)伍的穩(wěn)定問題,,要通過完善的晉升機(jī)制和考核辦法,,全面提高輔導(dǎo)員綜合素質(zhì),打造一支能力強(qiáng),、人心穩(wěn)的學(xué)生工作隊(duì)伍,,為我院“雙高”建設(shè)添磚加瓦。
學(xué)工處謝琛
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