越努力越幸運(yùn)丨專訪大學(xué)生素質(zhì)拓展中心主任盧琳

盧琳,，女,，漢族，1999年10月生,。江西贛州人,，共青團(tuán)員，社團(tuán)工作委員會(huì)書記,，0211707班副班長(zhǎng),，0211807班輔導(dǎo)員助理,于2019年1月初，經(jīng)學(xué)校團(tuán)委推薦到全國(guó)共青團(tuán)研究中心掛職學(xué)習(xí),。

在校期間,，榮獲2018年浩瀚杯“創(chuàng)青春”江西省大學(xué)生創(chuàng)業(yè)大賽計(jì)劃競(jìng)賽“銅獎(jiǎng)”，榮獲2017-2018學(xué)年學(xué)?！拔拿鲗W(xué)生”,，第十五屆精英團(tuán)干部培訓(xùn)班“優(yōu)秀學(xué)員”等榮譽(yù)稱號(hào)。

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關(guān)于去北京學(xué)習(xí)

Q1.在北京學(xué)習(xí)期間最大的收獲是什么呢,？

A1.開闊了視野,，提升了素質(zhì)能力，拓展了思維空間。全國(guó)學(xué)校共青團(tuán)研究中心是指導(dǎo)全國(guó)使用了第二課堂的高校工作的推進(jìn),。在文稿起草,、文件制定過程中、有機(jī)會(huì)直接參與到夢(mèng)空間的討論,，逐漸能夠及時(shí)發(fā)現(xiàn)和解決顯示中的突出問題,，提高了認(rèn)識(shí)問題、分析問題,、處理問題的能力,，思維空間得到拓展。有機(jī)會(huì)從全局做思考和直接參與全國(guó)學(xué)校共青團(tuán)研究中心工作,，學(xué)習(xí)掌握中心開展工作的有效方法和規(guī)律習(xí)慣,，使自己更加規(guī)范嚴(yán)謹(jǐn)、精益求精,。經(jīng)常參與培訓(xùn)視頻錄制和網(wǎng)絡(luò)培訓(xùn)工作的籌備和協(xié)調(diào),，進(jìn)一步增長(zhǎng)了見識(shí)、開闊了視野,、增強(qiáng)了同事之間溝通協(xié)調(diào)能力,。

Q2.還有收獲到什么嗎？

A2.學(xué)到了提升工作效率的方法,，也收獲了友誼,。掛職的三個(gè)月時(shí)間里，我平均每天在線給40多所高校答疑解惑,，先后錄制6各模塊的到夢(mèng)空間管理系統(tǒng)模塊功能,，平均每個(gè)模塊培訓(xùn)視頻長(zhǎng)達(dá)50分鐘，完成超過1萬字的文字材料,，且工作項(xiàng)目差異化,，加班常態(tài)化，工作體量超人化,，這些全國(guó)學(xué)校共青團(tuán)研究中心的前輩們都習(xí)以為常的工作對(duì)我來說卻別具意義,，切實(shí)體驗(yàn)如何在團(tuán)隊(duì)中高效工作。中心是個(gè)平等溫馨的大家庭,，充滿著青春和朝氣,，中心領(lǐng)導(dǎo)待人謙和，關(guān)心部下,，我和同事們相處的都非常融洽,。

Q3.關(guān)于自身存在不足

A3.在學(xué)習(xí)和工作實(shí)踐中，我也清醒地感覺到政治敏感性和成熟度有待增強(qiáng),、應(yīng)對(duì)復(fù)雜局面的能力有待提高,、工作時(shí)間管理有待改善,。對(duì)于這些不足，我會(huì)在老師和同學(xué)們的幫助下不斷提高自己,。一是進(jìn)一步提高理論修養(yǎng),，同時(shí)多觀察，多感悟,，增強(qiáng)政治敏感性和鑒別力,。二是注重系統(tǒng)思考，增強(qiáng)工作的前瞻性,，同時(shí)注意掌握工作藝術(shù),。三是講求工作方法，善于發(fā)現(xiàn)規(guī)律,，抓住關(guān)鍵環(huán)節(jié)，解決主要矛盾,，加強(qiáng)時(shí)間管理,，提高工作效率。

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關(guān)于社團(tuán)工作委員會(huì)
Q1：你是什么時(shí)候加入的社團(tuán)工作委員會(huì)呢,？

A1：2018年9月份加入的社團(tuán)工作委員會(huì),。

Q2：在管理社團(tuán)工作中遇到過什么困難嗎？你覺得目前社團(tuán)工作委員會(huì)的主旨是什么?社團(tuán)工作委員會(huì)的大概工作內(nèi)容是什么?

A2：前期的壓力比較大,，因?yàn)閳F(tuán)隊(duì)的凝聚力和向心力很難打造,。在工作方面沒有配合默契，在組織建設(shè)方面一頭霧水,。加強(qiáng)社團(tuán)組織建設(shè),，打造校園品牌文化。大概工作：做好我院社團(tuán)思想服務(wù)工作,，開展各類先進(jìn)性教育活動(dòng),。負(fù)責(zé)我院博雅文化考核工作并進(jìn)行公示。

Q3：你覺得過去的社團(tuán)工作中遇到過什么讓你印象最深刻的事情嗎,？可以和我們講講嗎,？

A3：團(tuán)隊(duì)之情，在時(shí)間的打磨下,，我們?nèi)缤肿?。在工作期間互幫互助，共同探討問題,、解決問題,。在生活上友誼長(zhǎng)存，我要感謝組織,，讓我認(rèn)識(shí)到了一群志同道合的人,，在這里我們一起成長(zhǎng)、一起歡笑、一起努力,。我們永不言棄,，因?yàn)槲覀兪巧鐖F(tuán)人。

關(guān)于二課負(fù)責(zé)人

問1：你是如何管理好二課的呢?

答1：加強(qiáng)自身內(nèi)部建設(shè),。把事情合理分配給成員,，遇問題大家一起討論分析。落實(shí)學(xué)習(xí)下發(fā)的各項(xiàng)文件精神和通知,，推進(jìn)第二課堂成績(jī)單建設(shè),。及時(shí)收集學(xué)生對(duì)第二課堂的想法和建議并提出改進(jìn)措施，解決第二課堂學(xué)分難修,、第二課堂活動(dòng)難參與等問題,。

問2：你可以對(duì)二課的現(xiàn)狀作一些評(píng)價(jià)嗎?

答2：第二課堂活動(dòng)舉辦的越來越多，形式和內(nèi)容也越來越豐富,。學(xué)生參與活動(dòng)的積極性明顯提高,，但是第二課堂成績(jī)單制度在我院起步不久，可以說第二課堂還在成長(zhǎng),、成形的過程,。我們很多東西都還在慢慢學(xué)習(xí)、完善,，相信在不久后,，我們會(huì)有一張屬于自己的成績(jī)單，能將第二課堂作為學(xué)院人才培養(yǎng)的重要組成部分和建設(shè)高水平職業(yè)院校的重要抓手,。

問3：你對(duì)二課發(fā)出的活動(dòng)有什么評(píng)價(jià)嗎?

答3：為努力建設(shè)校園文化,，各社團(tuán)、組織地活動(dòng)都很有創(chuàng)意和吸引力,，引導(dǎo)著同學(xué)們真正的做到“三走”走出寢室,，走下網(wǎng)絡(luò)，走向操場(chǎng),。同時(shí)這些活動(dòng)讓整個(gè)大學(xué)的生活變得充實(shí),。但第二課堂項(xiàng)目活動(dòng)開展不均衡，覆蓋不全面（二八現(xiàn)象）凸顯,?；顒?dòng)量增加但活動(dòng)質(zhì)量整體較低，雖然第二課堂的實(shí)施是從被動(dòng)轉(zhuǎn)為主動(dòng)階段,，但這難以滿足學(xué)生成長(zhǎng)成才發(fā)展的需求,。

問4：在關(guān)于二課積分方面你對(duì)同學(xué)們有什么建議嗎?

答4：學(xué)生應(yīng)該樹立第二課堂成績(jī)單“人才培養(yǎng)，實(shí)踐育人”的理念,，合理的規(guī)劃自己的課余時(shí)間參加校園文化活動(dòng),。

學(xué)生要從精選積分項(xiàng)目活動(dòng),，在競(jìng)爭(zhēng)中學(xué)會(huì)提升自己，全身心得投入到活動(dòng)中去,，而不是單純被積分壓制參與,。

小團(tuán)子還是那句老話

沒有誰的幸運(yùn)

是憑空而來

只有當(dāng)你足夠努力

你才會(huì)足夠幸運(yùn)

這世界不會(huì)辜負(fù)每一份努力和堅(jiān)持

時(shí)光不會(huì)怠慢執(zhí)著而勇敢的每一個(gè)人