“2025年,，職業(yè)本科教育招生規(guī)模不低于高等職業(yè)教育招生規(guī)模的10%”,，這一目標任務明確寫入了兩辦去年印發(fā)的《關于推動現(xiàn)代職業(yè)教育高質(zhì)量發(fā)展的意見》(以下簡稱《意見》)。穩(wěn)步發(fā)展職業(yè)本科教育,，高標準建設職業(yè)本科學校和專業(yè)既是現(xiàn)代職業(yè)教育體系構建的重要標志,，也是為全面建設社會主義現(xiàn)代化國家提供有力人才和技能支撐的重要保障。

筆者認為,，這一目標任務抓住了實現(xiàn)現(xiàn)代職業(yè)教育高質(zhì)量發(fā)展的痛點,、癢點和爽點。痛點主要指職業(yè)本科尚未面世,，高職院校廣泛渴望,；癢點主要指高職院校普遍把職業(yè)本科當成美好追求，正在躍躍欲試,；爽點主要指高職院校對職業(yè)本科翹首以盼,，準備大展身手。

然而,，對于如何辦好職業(yè)本科,，業(yè)界眾說紛紜。辦學特色是辦學質(zhì)量的靈魂,，沒有職業(yè)本科的特色,，就沒有職業(yè)本科的質(zhì)量。筆者就如何圍繞“職業(yè)”二字辦出職業(yè)本科的特色談幾點認識,。

首先,，什么是職業(yè)本科的培養(yǎng)目標？應該是能夠踐行社會主義核心價值觀,，德智體美勞全面發(fā)展,，具有一定的科學文化水平，良好的人文素養(yǎng),、職業(yè)道德,、精益求精的工匠精神和一定的國際視野,，掌握較為系統(tǒng)的基礎理論知識和技術技能，具備一定的技術研發(fā),、工藝設計,、技術實踐能力，能夠從事科技成果,、實驗成果轉化,，勝任生產(chǎn)加工中高端產(chǎn)品、提供中高端服務,、解決較復雜問題,、進行較復雜操作，具有一定的創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)能力,，具有較強的就業(yè)能力和可持續(xù)發(fā)展能力的高層次技術技能人才,。其就業(yè)面向是生產(chǎn)、建設,、管理,、服務一線；其典型追求是下得去,、用得上,、留得住的高層次技術技能人才,；其價值體現(xiàn)是用人單位歡迎,、崗位忠誠度高、學生職業(yè)發(fā)展好,。

其次,，什么是職業(yè)本科課程體系邏輯起點？應該是源于主要職業(yè)崗位工作內(nèi)容和工作需求,，其專業(yè)核心課程主要是通過典型工作任務分析確定。即在專業(yè)面向崗位群或技術領域中,，選擇具有典型性和教育價值的,，對于完成產(chǎn)品或服務項目起重要作用，具有代表性的工作,。亦即,，其課程體系不是源于學科化的知識體系構建而來，是根據(jù)職業(yè)崗位實實在在的需要分析構建而來,。同時,，注意教育的前瞻性要求，將新技術,、新工藝,、新管理方式、新服務方式等反映在課程體系的主要教學內(nèi)容中。

職業(yè)本科的課程體系應該展現(xiàn)出三大特色：一是強化三大素養(yǎng)：產(chǎn)業(yè)素養(yǎng),、數(shù)字素養(yǎng),、職業(yè)素養(yǎng)；二是構建兩個體系,，即智能貫通的結構化課程體系和軟硬高的實踐能力訓練體系,。三是做實三大圖譜，專業(yè)與產(chǎn)業(yè)映射圖,、課程譜系地圖,，能力進階圖。

因此,，職業(yè)本科人才培養(yǎng)鏈更應該對接行業(yè)產(chǎn)業(yè)鏈,、技術創(chuàng)新鏈，人才培養(yǎng)模式上更要注重產(chǎn)教融合,、校企合作,、德技并修、協(xié)同育人,。

第三，職業(yè)本科需要什么樣的專業(yè)教師,？一方面要有高等教育教師的一般共同特征,，同時還要滿足其自身特殊要求。一是要有扎實的理論基礎,、較強的實踐能力,，熟悉生產(chǎn)、建設,、管理、服務一線的情況,；二是要熱愛職業(yè)教育,，懂得按職業(yè)教育教學規(guī)律、人才培養(yǎng)規(guī)律特點進行教學,，這就是所稱的“雙師型”教師,。亦即，要求職業(yè)本科建立一支既有專家學者,、又有能工巧匠,，既能上講臺、又能下工廠,，能教會做的“雙師結構”的教師隊伍,。

第四,，建立什么樣的職業(yè)本科的評價標準？職業(yè)本科專業(yè)評價標準,，既要滿足職業(yè)教育教學人才培養(yǎng)的要求,，更要體現(xiàn)滿足職業(yè)崗位工作需要和學生未來職業(yè)發(fā)展需要的特征。作為職業(yè)本科教育,，一方面,，要依據(jù)國家專業(yè)教學標準，遵循職業(yè)教育教學規(guī)律,、人才培養(yǎng)規(guī)律實施教育教學；另一方面,，要面向行業(yè)企業(yè)用人單位,、研究機構,、畢業(yè)學生等進行廣泛深入的專業(yè)調(diào)研,，梳理專業(yè)崗位的典型工作任務等等，然后校企合作研究制定專業(yè)人才培養(yǎng)方案,。產(chǎn)教融合校企合作體現(xiàn)在人才培養(yǎng)的全過程,，行業(yè)企業(yè)專家,、能工巧匠全程參與人才培養(yǎng)和評價,。職教本科專業(yè)的人才培養(yǎng)評價不是簡單的以教師為主導的結果性評價，而是過程的,、綜合的,、增值的,、發(fā)展的評價,，是開放的、多元的,、動態(tài)的,、數(shù)字化的評價。

職業(yè)教育經(jīng)歷一個從無到有,、從小到大,、從弱到強的艱難發(fā)展歷程，形成了居安思危,、堅忍不拔,、銳意進取、勇于擔當?shù)奈幕?。職業(yè)教育從邊緣到中心,，以成績求地位，我們要有辦好高質(zhì)量職業(yè)本科的 “文化自信”,。

（作者：劉蘭明,，系教育部職業(yè)院校教育類專業(yè)教指委主任）