孫興洋:高職教育要“眼中有人”
高等職業(yè)教育經(jīng)過兩輪評估和示范,、骨干院校建設,,發(fā)展重點從外延深入到內涵建設,利益相關方的認可度穩(wěn)步提高,但學生的地位和作用沒有得到突顯,。在供給側改革視域下,,高職院校是職業(yè)教育服務的提供者,,學生是職業(yè)教育服務的體驗者和消費者,。因此,樹立“以學生為中心”的人才培養(yǎng)觀,,通過提供高水平的職業(yè)教育服務,,全面提升人才培養(yǎng)質量,就成為高職院校改革發(fā)展的重點,。
“以學生為中心”的人才培養(yǎng)觀,,就是在充分尊重學生個體獨立性基礎上,從學生的知識發(fā)展需求出發(fā),,按照職業(yè)能力成長規(guī)律和人的可持續(xù)發(fā)展需要,,構建服務和成就學生的育人體系,提高服務學生的能力和水平,,實現(xiàn)成就學生的目標,。這既符合人的全面發(fā)展理論,又反映了高職教育供給端轉型升級的內在要求,。
重塑學生自信,矯正學生品格,,提升自我認同是提供“有效性”供給的基礎和條件,。《2015中國高等職業(yè)教育質量年度報告》顯示,有91%的2014屆高職畢業(yè)生是家庭第一代大學生,,52%來自“農(nóng)民與農(nóng)民工”家庭,,這些學生普遍存在著學習經(jīng)歷坎坷、自我認同度低,、自信缺乏等問題,。提高職業(yè)教育供給的有效性,一是搭建學生與校長,、學生與教師,、學生與學生之間的交流平臺,使學校充分了解并尊重學生的需求,;二是構建激勵學生成長成才的榮譽體系,,滿足學生多樣化需求,促進學生個性化發(fā)展,;三是抓住新學期升旗儀式和重大節(jié)日等關鍵節(jié)點,,強化儀式教育在學生成長成才中的作用。通過搭平臺,、建體系,、抓節(jié)點,實現(xiàn)為學生做主向由學生做主的轉變,,提升學生自我認同,。
厚植文化底蘊,精湛一技之長是提供“精準性”供給的路徑和手段,。應當為學生提供涵蓋文化素養(yǎng)和職業(yè)技能的雙重服務菜單,。一方面,推進產(chǎn)業(yè)文化進校園,,打造產(chǎn)教融合的專業(yè)文化,,培養(yǎng)學生的職業(yè)理想和職業(yè)態(tài)度;推進地方文化進校園,,傳承優(yōu)秀的傳統(tǒng)文化,,培養(yǎng)學生的愛國之心和責任關懷;推進境外文化與校園文化交流融合,,營造多元文化氛圍,,培養(yǎng)學生的世界眼光和民族情懷;將文化的積淀,、傳承,、發(fā)展融匯于高職教育,以文育人,,以文化人,,最終實現(xiàn)無需提醒的文化自覺。另一方面,利用高水平的雙師型教師隊伍,、先進的實訓設施,、緊貼工作過程的教學項目等優(yōu)質教育資源,提供高質量的服務性教育教學產(chǎn)品,,開展個性化精細培養(yǎng),,使學生精通一門技藝,提高可持續(xù)發(fā)展能力,,并在此基礎上實現(xiàn)高質量就業(yè),,讓學生有尊嚴地走向社會。
鍛造“工匠精神”是提供“引領性”供給的目標和歸宿,。工匠精神是一種對職業(yè)的敬畏,、對工作的執(zhí)著、對產(chǎn)品和服務追求完美與極致的價值取向,,是精益求精,。雖然短短3年的高職教育無法培養(yǎng)出大國工匠,但可以而且應該培養(yǎng)學生的工匠精神,,高職院校要牢固樹立質量意識和品牌意識,,將敬畏寫入人生信條,將專注刻進理想信念,,將執(zhí)著融入師生血液,,持續(xù)強化精益求精的工作態(tài)度和要求,不斷提升服務學生的能力和水平,,將鍛造學生工匠精神融入人才培養(yǎng)全過程,。
教育的本質是為人的發(fā)展提供服務,校長心中有學生,,學生才會有未來,,教師心中有學生,學校才會有希望,。高職教育應當樹立“以學生為中心”的人才培養(yǎng)觀,,強化服務與成就學生理念,全面提升人才培養(yǎng)質量,,為國家發(fā)展,、民族進步提供技術技能人才支撐。
?。ㄗ髡邽閾P州工業(yè)職業(yè)技術學院院長)
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