旅游與外語學(xué)院制度考核

         口號(hào)：沒有優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì),，就沒有優(yōu)秀的個(gè)人！

為了進(jìn)一步規(guī)范學(xué)生會(huì)各部門的工作,，進(jìn)一步加強(qiáng)各部門的協(xié)調(diào),，激發(fā)各部門的工作積極性,，形成環(huán)境旅游分院學(xué)生會(huì)強(qiáng)大的合力,，特制定此考核制度如下：

（一）考核對象：環(huán)境旅游分院學(xué)生會(huì)十一個(gè)部門：主席團(tuán),、秘書處、外聯(lián)部,、學(xué)習(xí)部、勞衛(wèi)部,、宿管部,、宣傳部、組織部,、生活部,、文藝部、,。

（二）考核規(guī)則：滿分100分,，基礎(chǔ)分50分，根據(jù)考核內(nèi)容進(jìn)行相應(yīng)加減,，每個(gè)學(xué)期末進(jìn)行匯總,，作為部門和個(gè)人評(píng)優(yōu)依據(jù)。

（三）考核原則：實(shí)事求是,、公平,、公正、公開,。

（四）考核內(nèi)容：各項(xiàng)會(huì)議,、集合、其他各項(xiàng)活動(dòng)出勤情況,、學(xué)生會(huì)內(nèi)部資料整理以及學(xué)生會(huì)成員各項(xiàng)素質(zhì)等綜合考核,。

一,、例會(huì)方面：

1．全體成員會(huì)議

A、遲到扣1分/人,；早退扣1分/人,；無故缺席扣2分/人。請假者須于例會(huì)召開前向秘書處遞書面假條,，附學(xué)生會(huì)分管副主席簽字,。

B、各部門成員遲到由部長受罰,、部長遲到由主席團(tuán)受罰,、主席團(tuán)遲到應(yīng)加倍受罰。

2．部長會(huì)議

 A,、遲到扣2分/人,；早退扣2分/人；無故缺席扣5分/人,。請假者須于例會(huì)召開前向秘書處遞交書面假條,，附學(xué)生會(huì)主席簽字。

  B,、例會(huì)期間,，部長對學(xué)生會(huì)工作提出了合理意見或建議，視采納情況加1~3分,。

3．各部門會(huì)議

  A,、由各部門定期自行召開，每次會(huì)議由部長進(jìn)行考核,，一名成員做會(huì)議記錄,，每月匯總，按時(shí)把會(huì)議記錄和考核情況反饋于秘書處,，不交者每部門扣5分,。

二、集合：每周分定期集合與不定期集合,，每人每月平均可請三次假,，如若超過三次者視為無故缺席，將按以下處理方法：

無故缺席2次給予口頭批評(píng),，4次無故缺席白榜公布,，5次列入退出候選人，6次開除學(xué)生會(huì),。

三,、其他各項(xiàng)活動(dòng)出勤情況：學(xué)生會(huì)開展活動(dòng)，所有成員必須到齊，特殊情況除外,。此項(xiàng)內(nèi)容作為年終“優(yōu)秀學(xué)生干部和優(yōu)秀團(tuán)隊(duì)”評(píng)選依據(jù),。

四、資料上交

1．各部門須在每學(xué)期開學(xué)一周內(nèi)將本學(xué)期工作計(jì)劃交于秘書處,，每月底將本月工作總結(jié)交于秘書處,，學(xué)期末的前兩個(gè)星期內(nèi)將本學(xué)期工作總結(jié)和下學(xué)期工作計(jì)劃交于秘書處，遲交者扣5分,，不交者扣10分,。部門計(jì)劃要體現(xiàn)出本部門明確的發(fā)展目標(biāo)，具有較強(qiáng)的實(shí)施性,，有一定創(chuàng)新性等,，酌情加2~5分。

2．每月初,、末,，各部門按時(shí)上交月工作總結(jié)，計(jì)劃,、總結(jié)應(yīng)重點(diǎn)突出,，條理清晰、有實(shí)質(zhì)性的內(nèi)容,，不按時(shí)上交部門扣1~3分,，未交部門扣5分。

3．各部門舉辦的活動(dòng)需在活動(dòng)前上交詳細(xì)的策劃書和項(xiàng)目進(jìn)度計(jì)劃表,，活動(dòng)后3天內(nèi)上交總結(jié),、遲交或不交的，酌情對部門活動(dòng)考核扣3~5分,。

4．要求上交的其他各項(xiàng)材料，部門未按時(shí)上交的扣2分,，不交扣5分,。

五、學(xué)生會(huì)成員各項(xiàng)素質(zhì)：

1.“每月之星”

A：由各部門部長推薦一位成員,，主席團(tuán)推薦一位部長,；

B:主席團(tuán)、秘書處根據(jù)平時(shí)工作能力,、態(tài)度,，制度考核為依據(jù)進(jìn)行審核

2.“優(yōu)秀學(xué)生會(huì)干部”

A：平時(shí)工作積極性強(qiáng)，年終制度考核不低于負(fù)分,，由秘書處提名五位候選學(xué)生會(huì)干部,；

B:全體學(xué)生會(huì)成員進(jìn)行投票選舉

C：由指導(dǎo)老師、主席團(tuán)進(jìn)行評(píng)定

3.“最佳團(tuán)隊(duì)”

A：秘書處根據(jù)一學(xué)期學(xué)生會(huì)的工作，開展的活動(dòng),、制度考核等,，提名兩個(gè)候選團(tuán)隊(duì)；

B：提名候選團(tuán)隊(duì)的條件：部門開展相關(guān)的活動(dòng),、影響力度,、各部門成員考核不低于負(fù)分；

C：由主席團(tuán)和指導(dǎo)老師進(jìn)行評(píng)定,。

六,、其他制度考核：

1.學(xué)生會(huì)工作牌保持牌面整潔，干凈,。不整潔,、不干凈者扣1分，未帶工作牌者扣2分,；

2.所有學(xué)生會(huì)成員必須做到禮貌待人,，以微笑服務(wù)大家，切勿將情緒帶入工作當(dāng)中,。

                                                                          旅游與外語學(xué)院學(xué)生會(huì)