為推動(dòng)“教學(xué)改革”與家具產(chǎn)業(yè)互融互促,、雙向賦能,創(chuàng)新實(shí)施“再造十萬(wàn)南康木匠”工程，打造星級(jí)南康木匠，推進(jìn)產(chǎn)業(yè)工人隊(duì)伍建設(shè)改革走深走實(shí),，11月26日上午,，學(xué)院黨委委員、副院長(zhǎng)葉超飛一行赴南康區(qū)家具產(chǎn)業(yè)園家具加工中心開展社會(huì)培訓(xùn),。本次社會(huì)培訓(xùn)為家具學(xué)院今年在南康開展的第50期社會(huì)培訓(xùn),，葉超飛授課題目為《談“心”思維》，家具學(xué)院社會(huì)培訓(xùn)工作組教師陪同參與,。

葉超飛從思維戰(zhàn)略,、思維方法和思維藝術(shù)三個(gè)維度進(jìn)行講解。在思維戰(zhàn)略層面,，他以宏觀（天時(shí)）,、微觀（地利）、企業(yè)內(nèi)部（人和）三個(gè)角度,，闡述了戰(zhàn)略思維管理的邏輯，使南康家具產(chǎn)業(yè)員工們能夠清楚地了解自己所做工作的意義,。在思維方法層面,，他著重從質(zhì)量、業(yè)務(wù)發(fā)展,、利益相關(guān)人的滿意度三個(gè)要點(diǎn)進(jìn)行講授,，并指導(dǎo)員工們?nèi)绾芜\(yùn)用到實(shí)際工作中，指出了工作中的關(guān)鍵點(diǎn),、失誤點(diǎn)和反思點(diǎn)等,。最后，在戰(zhàn)略藝術(shù)方面,，他用通俗易懂的語(yǔ)言,，講述了“不能眉毛胡子一把抓”，提醒員工們需要提升自己的四種能力：快速變化下的學(xué)習(xí)能力,、復(fù)雜多變環(huán)境下的洞察能力,、多元主體交叉下的協(xié)調(diào)能力以及技術(shù)特色多樣下的創(chuàng)新能力。在葉超飛的悉心講解下,，員工們對(duì)于自己的職業(yè)定位有了更加清晰的認(rèn)識(shí),，對(duì)于企業(yè)的管理也有了更深層次的理解。

葉超飛深入淺出,、饒有哲理的講解得到了本期80余名學(xué)員的一致好評(píng),，參加培訓(xùn)的何師傅說：“今天的講座讓我深思，今后我更要加強(qiáng)學(xué)習(xí),?！?/p>

本次教學(xué)活動(dòng)的圓滿開展，可以滿足員工實(shí)現(xiàn)自我價(jià)值的需要，增強(qiáng)員工的崗位意識(shí),，有利于構(gòu)建高效的工作績(jī)效體系,，推進(jìn)產(chǎn)業(yè)工人隊(duì)伍建設(shè)改革。

作者：家具學(xué)院賴水秀,、劉蕓   圖片：劉蕓   一審：賴水秀   二審：賴水秀   三審：戴達(dá)鵬